Re-integratie bij ziekte
Wet verbetering Poortwachter
Langdurig zieke werknemers kunnen soms niet volledig re-integreren in een passende functie binnen uw bedrijf. De arbodienst of een arbeidsdeskundige adviseert u vervolgens een “Wet verbetering Poortwachter 2e spoortraject”.
De wetgeving verplicht u inspanningen te leveren om uw werknemer te re-integreren naar een nieuwe baan buiten uw bedrijf. Een re-integratiebureau neemt u dit werk uit handen.
Waarom VanDamAdvies?
Mijn aanpak kenmerkt zich door een persoonlijke, daadkrachtige, individuele benadering van u en uw werknemer. U kunt rekenen op een zakelijke aanpak als het gaat om de verplichtingen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter. Mijn werkwijze en verslaglegging is “Poortwachterproof” en erop gericht loondoorbetalingsverplichtingen – opgelegd door het UWV – te voorkomen.
Uw werknemer kan rekenen op dezelfde “maatwerk” aanpak; persoonlijk, informeel, ondersteunend en gericht op het vinden van een nieuwe passende baan.
Tarief en opbouw re-integratie
De prijs voor het WvP 2e spoortraject is altijd maatwerk. Het basistarief voor een traject met een duur van maximaal 9 maanden is € 3.850,- exclusief BTW.
Het traject is opgebouwd uit 3 fasen;
- De oriëntatiefase waarin de loopbaanvraag centraal staat. Een opleidingsadvies kan hiervan deel uitmaken. Ook kan in dit traject gebruik gemaakt worden van diverse testen om de persoonlijkheid, het beroepsbeeld en de gewenste bedrijfscultuur vast te stellen.
- De bemiddelingsfase waarin er intensief en proactief gezocht wordt naar passend werk binnen en buiten het netwerk van VanDamAdvies.
- De evaluatiefase waarin u en uw werknemer begeleid worden tijdens de WIA-keuring en/of de overgang naar een nieuwe baan.
Uiteraard ben ik ook op uurbasis beschikbaar voor ondersteuning en advies. Hiervoor wordt een tarief berekend van € 110,- exclusief BTW.
Een oriënterend gesprek vooraf en het maken van een inschatting van de mogelijkheden geeft u veel duidelijkheid en kost u natuurlijk niets.